小白基金基础操作止盈法
首先，止盈的目的。
提到止盈，想必大家都不陌生，但究竟为何要止盈，是否人人都清楚呢？我们说止盈的目的无非在于三点：一是锁定盈利，二是防止利润回吐，三是通过再投入获取复利。
三者之间是递进关系，并不是因果关系。止盈锁定盈利是一定的，但若止盈后该基继续上涨则防止利润回吐就难以成立，同样的，若止盈后该基转为下跌则再投入非但不能扩大盈利反而会加速亏损，此时的复利则是在帮倒忙了。
其次，止盈的方式。
常用的止盈方式大致分为两种：目标型止盈和技术型止盈。
与人合伙创业搞养殖，我出资金，对方管理，如何分配利润利益
你出资;他来管理:从长远来说平分利益利润最好:也可以按照你们约定的利益利润来分成:而且要约定风险共担或按约定来承担:避免出现出资人当甩手掌柜:管理人懒慢不上心:
投资有风险;入行需谨慎:做养殖项目风险大:事情琐事多:每个阶段时候的心理思想都不同:为了确保工作积极性保持工作最佳状态:就要保证利润利益公平:激励方式有效:只能平分或事先约定:
项目进展;思想波动可分为三个阶段
1前期准备;首先是前期约定与规划都要将两个人捆绑在一起:思想统一:行动一致:意见一致:将前期资金预算;生产生活用具:地址规模通水通电通路:粮药草及种苗:意外支出都合计下跑现场:因为前期都是投资所以花钱多路费也多:出钱人心中容易波动:如果这个时候表现出来对合伙不利:
2初期成形:这个阶段因为采买慢慢变少::养殖场也进入正常:管理就要上心:人生不熟:养殖的品类也容易出现生长慢易病死:管理人压力就大:这时容易出情绪:也容易疲惫:这时如果表现出来容易对合伙不利:
3成长期或结算期:干事业就是为了利益:出钱的出钱出力的出力;到了有收成时:出资的认为出力的没出资:出力的认为出资的问的少:而感觉吃亏:因此分配上有分歧或感觉不公心中不满:就会影响以后:
所以说合伙做项目要先约定好:最好有字据:谁都别眼红:认为吃亏:利益平分:风险正担:各自纠正不良思想:劲往一处使:事往一处干:正确认识相辅相诚的必要性:哪一个因为有异心都会让事业走向破产结算:所以说:平均分谁都不吃亏:或者按管资比重来分:确保无异议:
要投资养殖业，你是投资方，你要投资的养殖户必须要有三年以上的养殖经验，而且现在他的技术绝对过硬！最主要是了解他这个为人，他现在就只是缺资金，他有信心能养的出来就可以投资了。收入利益最好 5比5 他有技术没资金，你有资金没技术，少了谁都不行。一人是技术股，一人是资金股！只有这要以后真挣钱了不会闹掰！愿你们合作愉快！
与人合伙创业搞养殖，我出资，对方管理，利润怎样分配呢？我认为对方未投资，没有利润分配这一说。对方管理，每月发工资，或年薪多少钱就行。再一个，如果利益好，老板可以年终给对方及员工发一个红包。创业吗，如果以后发展好，规模扩大，对方可以投资啊，这时可以按投资多少，按比例分配利润。
投资有风险，眼光要看远。
天高海阔
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